【正社員】空間情報技術者

仕事内容

測量に関する実地からデータ処理まで、技術全般

  • 地上測量を中心とした作業:現地における測量や社内での測量計算・まとめ等
  • 空間情報データ作成:社内でCADやGISデータ作成
  • 写真測量、デジタルマッピング業務
  • その他、付随する業務

応募資格

  • 高卒以上(仕事内容に関係する学科等の専攻者)
  • 経験不問(経験者であれば尚可)
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 測量士(補)の方優遇
  • 40歳以下(年齢制限の理由:長期雇用によるキャリア形成のため(省令3号のイ))
  • 仕事内容に関係する学科の専攻者で、既卒3年までの方のご応募を歓迎いたします!

労働条件・給与・保険等

  • 雇用期間:定めなし(試用期間:6ヶ月)
  • 就業時間:9:00~17:30(休憩時間60分) ※変形(1年単位) 時間外月平均25時間程度
  • 試用期間:3ヶ月 ※労働条件変更なし
  • 休日:土日祝他 週休二日制(会社カレンダーによる) ※初年度年次有給休暇日数10日
  • 給与:基本給 〔専門新卒〕209,000~ 〔大学新卒〕216,000円~ ※独身、借家の場合
  • 手当:資格手当(1,000~10,000円)、家族手当、残業手当、出張手当、
        通勤手当 実費(上限なし) マイカー通勤不可
  • 賞与:あり 年2回 計3.6月分(前年度実績)
  • 昇給:あり 年1回
  • 加保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、退職金制度あり(勤続3年以上)

採用について

  • 採用人数:2名
  • 選考方法:書類選考、面接
  • 応募方法:電話連絡後、履歴書(写真貼付)ならびに職務経歴書を郵送して下さい。
          書類到着後、5日前後で連絡致します。

【契約・嘱託社員】空間情報技術者

仕事内容

測量に関する実地からデータ処理まで、技術全般

  • 地上測量を中心とした作業:現地における測量や社内での測量計算・まとめ等
  • 空間情報データ作成:社内でCADやGISデータ作成
  • 写真測量、デジタルマッピング業務
  • その他、付随する業務

応募資格

  • 高卒以上
  • 「仕事内容」の業務経験者
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 測量士(補)の方優遇
  • 年齢不問
  • 正社員への登用制度あり

労働条件・給与・保険等

  • 雇用期間:定めあり ~平成30年3月31日まで ※契約更新の可能性あり(条件あり)
  • 就業時間:9:00~17:30(休憩時間60分) ※変形(1年単位) 時間外月平均25時間程度
  • 試用期間:3ヶ月 ※労働条件変更なし
  • 休日:土日祝他 週休二日制(会社カレンダーによる) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
  • 給与:基本給 200,000~350,000円
  • 手当:残業手当、通勤手当 実費(上限なし) マイカー通勤不可
  • 賞与:原則なし
  • 昇給:なし
  • 加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金

採用について

  • 採用人数:3名
  • 選考方法:書類選考、面接
  • 応募方法:電話連絡後、履歴書(写真貼付)ならびに職務経歴書を郵送して下さい。
          書類到着後、7日前後で連絡致します。

【パート】地図事務アシスタント

仕事内容

  • ワード、エクセルの基本操作
  • PCによる地図作成等

応募資格

応募資格は特に不問!地図に興味がある方であれば、どなたでも歓迎!

勤務日・勤務時間は相談に応じます。

チームでの仕事なので、急な休みにも対応できます。

採用2ヶ月試用期間後、3ヶ月毎更新での長期就業可能な方を希望します。

20歳~40歳代の女性が活躍している職場です。初めての方でも、丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。

労働条件・給与・保険等

  • 雇用期間:定めあり ※契約更新の可能性あり(条件あり)
  • 就業時間:9:00~17:00の間の5時間以上(12:00~13:00昼休み) 時間外あり月平均10時間程度
     ※扶養の範囲内での勤務希望の方は、勤務時間・残業時間の調整は相談に応じます。
  • 試用期間:2ヶ月 ※労働条件変更なし
  • 休日:土日祝他 週休二日制(会社カレンダーによる) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
  • 給与:基本給(時間換算額)900~1,000円
  • 手当:通勤手当 実費(上限あり) 日額930円まで マイカー通勤不可
  • 賞与:なし
  • 昇給:10円~50円(前年度実績 時間あたり)
  • 加入保険等:雇用保険、労災保険、厚生年金基金

採用について

  • 採用人数:3名
  • 選考方法:書類選考、面接
  • 応募方法:電話連絡後、履歴書(写真貼付)ならびに職務経歴書を郵送して下さい。
          書類到着後、3日前後で連絡致します。