パートタイムで働く皆様のランチタイムを、ちょっぴりお借りして話を聞きました。
1.どんな仕事? どんな一日?
・現地調査結果の属性入力をしたり、図面上、CAD上で計測したりする。
・朝の開始時間を、9時か9時半で選べる。
・ランチはお弁当持ってきたり、外に食べに行ったりする。
・昔は紙の図面計測だったが、今はPC画面上での作図がほとんど。拡大・縮小できて見やすく便利だが、図面特有のぴったり合う感がなくてイライラする。 ・・・この人は職人化している。
・長年やっていると、難しいことも任されたりして緊張する。 でも、新しいことを覚えられた時は嬉しい。以前は出来なかったことが出来るようになると嬉しい。
・初めのころは、エクセル覚えて、ニグマス覚えて、CAD操作覚えながら、仕事のやり方も同時に一度に頭に入れようと頑張ったが、間違ったときに何を間違ったかわからなくなった。
・最初は、PC画面を一日ずっと見ているようなイメージを持っていたが、実際はチームで一つのヤマを登っている感覚が近いと思う。
・繁忙期は忙しく、閑散期は暇になる。でも、まあまあ効率よくやれていると思う。
2.良いところ
・チームだから一人休んでも仕事はとまらない。「急に子供が熱を出して」という「絶対に仕事を休めないときに限ってのアクシデント」に見舞われることはない。
・仕事の途中でも子供のことでなにかあれば、「すぐに帰れる。休める」というのは、昔から伝統的に習慣になっている。子供のことを心配しながら作業している状態では、気になって、集中できないし、周囲も気になるから全体の空気が不安定になるので、ともかくその日は帰ってもらって、次の日安心して頑張るような仕組みにしている。
・週4日なところが良い。(週4日の人が多い。もちろん5日働いても良い)
3.改善したいところ
・バリバリ働きたい人はキャリアアップできる道筋を作ったらよいのではないか。
・立地が良い為か、保育所がどこもいっぱいなので、いっそ職場に保育所を作ってほしい。
・ずーっと働くつもりだから、保育所に留まらず学童や塾も作ったらよい。
・新しく入る人の為にランチマップを作ったらどうか。
・会社のロゴや社名の字体を変えたら業績が伸びたという話を聞いたので変えたらどうか。
・社歌ブームなので、社歌を作ったらどうか。
大変、貴重なご意見を聞くことができました。
キャリアアップの道筋と保育所開設に社歌。うーん、早急に検討していきます。